Una clínica dental busca perfiles digitales que puedan optimizar su presencia en línea y mejorar la experiencia del paciente a través de la tecnología. Esto incluye especialistas en marketing digital, encargados de gestionar y desarrollar campañas en redes sociales, SEO y SEM para atraer nuevos pacientes. También se requieren desarrolladores web y diseñadores UI/UX para crear y mantener una página web intuitiva y funcional, así como expertos en gestión de sistemas y seguridad informática para proteger los datos sensibles de los pacientes y asegurar el funcionamiento eficiente de los sistemas internos. Además, se buscan analistas de datos que puedan interpretar y aprovechar la información para mejorar los servicios y la toma de decisiones.

La figura de consultora de selección IT y también el headhunter IT, por su parte, están en la búsqueda constante de talento en el ámbito tecnológico para satisfacer la creciente demanda de las empresas. Estas consultoras se dedican a la selección de perfiles tecnológicos que no solo posean habilidades técnicas avanzadas, como desarrollo de software, ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos, sino también competencias blandas como la capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad. Estas empresas valoran la experiencia en proyectos relevantes y la capacidad de los candidatos para mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías, asegurando así que los profesionales IT puedan contribuir significativamente a los objetivos estratégicos y operativos de sus clientes.